Wenn Strukturen nicht mehr tragen, wird es fürs Unternehmen teuer.
Unklare Zuständigkeiten, zu viele Abstimmungen, langsame Entscheidungen?
Ich unterstütze Unternehmen dabei, wieder Klarheit zu schaffen – strukturiert, pragmatisch und direkt umsetzbar.
Typische Situationen, in denen ich unterstütze
Wenn Strukturen nicht mehr tragen
Prozesse sind gewachsen, aber nicht mehr klar
Rollen und Verantwortlichkeiten sind unscharf
Entscheidungen dauern zu lange
Ergebnis:
klare Zuständigkeiten, effizientere Abläufe, spürbare Entlastung
Wenn Teams nicht wirklich zusammenarbeiten
viele Abstimmungen, wenig Umsetzung
Spannungen zwischen Führung und Mitarbeitenden
Reibungsverluste zwischen Bereichen
Ergebnis:
verbindliche Zusammenarbeit, klare Kommunikation, echte Umsetzung
Wenn Veränderung ansteht
Wachstum
Umstrukturierung
Digitalisierung
Unternehmensnachfolge
Ergebnis:
strukturierter Prozess statt Dauerbaustelle
Fördermöglichkeiten für Deinen Einstieg
Viele meiner Beratungsprojekte sind förderfähig – das reduziert dein Risiko und erleichtert den Einstieg.
INQA-Coaching
- bis zu 80 % Förderung fürs Unternehmens-Coaching
- speziell für kleine und mittelständische Unternehmen
Transfoarmationsagentur
- bis zu 100 % Förderung fürs Unternehmens-Coaching
- Unternehmen und Zulieferer der Automotive-Branche
KOMPASS-Förderung
- bis zu 90 % Zuschuss für Weiterbildungen
- für Solo-Selbstständige zur Weiterentwicklung ihres Geschäftsmodells
Wenn du dich in einer dieser Situationen wiedererkennst,
lass uns im Gespräch klären,
was für dein Unternehmen jetzt der richtige nächste Schritt ist.
Einblick in meine Arbeit
Internview zum Förderprogramm INQA
Mit kleinem Budget große Veränderungen in der Zusammenarbeit erreichen?
Mona Rosenberg hat mich eingeladen zu Ihrem LinkedIn Format, wir sprechen über die Möglichkeiten, die die 80%-ige INQA Förderung bietet und berichte über meine Erfahrungen aus dem Coaching.
Podcast-Thema: "Agilität als Teamturbo"
Auf diese Highlights könnt ihr euch freuen:
🎙️Agilität im Alltag
🎙️Vom Steuerbüro zur Agilität
🎙️Scrum, Sprints und Struktur
🎙️Konflikte lösen durch Retrospektiven
🎙️LEGO SERIOUS PLAY
🎙️Kleine Unternehmen, große Wirkung – Wie KMUs von agilen Ansätzen und staatlichen Förderungen profitieren.
🎙️Kunden im Fokus – Warum der Kundenwunsch von Anfang an Teil des Prozesses sein sollte.
🎙️Agilität mit Grenzen
🎙️Design Thinking und früh scheitern
zu Gast im Podcast "Firmeninsider"
In Florians Podcast sprechen wir über den Ablauf meiner Unternehmenscoachings und die Fördermöglichkeit (80%) über INQA-COACHING.
Ich erzähle, wie ich Unternehmen dabei unterstütze, agiles Arbeiten zu implementieren und die Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess einbeziehe.
Wir sprechen über die Bedeutung agiler Führung, über die Struktur meiner Trainings und wie wichtig Flexibilität und Transparenz für Unternehmen ist.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Vielen Dank an die Kunden, die mir Ihr Feedback im Videoformat zur Verfügung gestellt haben!
Hermann Strathmann Geschäftsführer UHE Feinmechanik
Die Erich Uhe GmbH ist ein traditionsreicher Familienbetrieb aus Hemmingen, der seit 1932 für höchste Präzision in der Feinmechanik steht. Als spezialisierter Partner für Serienfertigung, Muster- und Vorrichtungsbau realisiert UHE nach individuellen Kundenanforderungen Werkzeuge, Gehäuse, Frontplatten, Automationsvorrichtungen sowie komplexe Dreh- und Frästeile – von der Produktidee bis zur Serienreife.
Mario Dammann Geschäftsführer Dammann Bedachungen
Dammann Bedachungen ist ein etabliertes Traditionsunternehmen in Neustadt a.R., das seit Jahrzehnten für hochwertige Dacharbeiten, zuverlässiges Handwerk und präzise Ausführung steht. Mit einem erfahrenen Team, moderner Technik und klarer Qualitätsausrichtung realisiert Dammann Bedachungen langlebige Lösungen für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber – von der Sanierung über den Neubau bis hin zu energieeffizienten Dachsystemen.
Anja Gehrcke Geschäftsführerin Gangway e.V.
GANGWAY e.V. ist ein gemeinnütziger, freier und anerkannter Träger der Hamburger Jugendhilfe. Er wurde 1992 von engagierten Menschen gegründet mit dem Ziel, Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen mit innovativen Konzepten, Chancen für eine nachhaltige Perspektive zu eröffnen.
Lass uns gern gemeinsam draufschauen
Wenn du dich in einer dieser Situationen wiedererkennst, lass uns im Gespräch klären, was für dein Unternehmen jetzt der richtige nächste Schritt ist. Klar, strukturiert und direkt umsetzbar.
Unverbindlich. Fördermöglichkeiten prüfen wir direkt mit.